Pourquoi R agence devient Réciprok ? Cette nouvelle identité est pour nous un symbole, celui de notre mue, du parcours initié par l’équipe en 2019.

Conscients que l’autre nous rend meilleur, que l’équipe est riche de tant de choses bien au-delà des atouts individuels, le schéma managérial pyramidal classique nous a paru limité et limitant. Il y aura toujours des expérimentés qui transmettront au plus jeunes, des référents qui encadreront des équipes… mais chacun a voix au chapitre, et chaque voix est l’égale d’une autre. A nous tous de défendre nos idées et points de vue, de savoir convaincre mais aussi changer d’avis, de respecter l’intelligence de l’autre, de respecter l’autre.

Nous avons réfléchi ensemble à ce nouveau modèle, rédigé notre charte de valeurs et principes, fixé les règles qui permettent de les défendre au quotidien.

Au-delà d’un fonctionnement interne il s’agit d’une philosophie de travail qui participera, nous en sommes convaincus, à améliorer et enrichir les relations avec nos Maître d’ouvrages, clients et partenaires.